идти или не идти: вот в чем вопрос?

С моей точки зрения, лучше работать на одном предприятии с нормальной зарплатой. Решать Вам, каждое РМ имеет и плюсы и минусы. Если знаете подводные камни этого РМ, то решение принимать легче. В плане проф.роста, думаю, что стоит попробовать, чтобы не думать об упущенных возможностях...

Oksana
В чём вопрос то?

Oksana
Я бы туда мгновенно ушла, даже учитывая тот факт, что моя работа 5 мин от дома пешком)
Там по-любому есть вахта))

@Oksana оцените плюсы и минусы, действительно ли они таковыми являются. Проф.рост, развитие, лично для меня плюс. Договориться по учебе и отпуску, можно и на берегу, если новый рбтд согласен на это, то уже минус две проблемы. Время затраченное на поездки, ну смотря сколько. Взвесьте все "за" и "против" на новой и на действующей работе, и думаю картина станет яснее

Oksana
Ключевое в работе это з/п, так как деньги это способ существования (по большей степени),
если на новом месте з/п выше на 5-10%, думаю не стоит дергаться, это 10 процентов можно надбавку выбить и на нынешнем месте я думаю.
Вопрос смены сферы деятельности если засиделись на одном месте, то это уже совсем другое) тут прислушиваться к своим внутренним желаниям)

Проблема для Вас насущная и понятно, почему Вы делитесь с нами ей, чтобы услышать различные мнения на сей счет, но понимаете в чем дело, мы будем вещать со своей колокольни, потому что живем в разном ритме и внутренним откликам, ведь если Вы устали от предыдущей работы и чувствуете, что достигли предела для роста, а расти хотите, тогда нужно несомненно менять работу, но если Вам нужна определённая стабильность, которую Вы достигли уже, то лучше сохранить ее, чем заново, ломая себя, идти к ней. Все сугубо индивидуально.

Почитайте последние посты Алима Хасановича и подумайте, надо оно вам или нет.

Согласен с мнением коллег, что каждый смотрит со своей колокольни. Из всего перечисленного вами вижу один минус - поездки в область. Сам просто за город езжу на автобусе и уже как-то поднадоело. Ладно сейчас лето - терпимо, а вот зима... И я бы выбрал работу в центре, но не менял бы место работы, если бы было увеличение зп меньше 30%.

Сейчас напишу совет из серии "Если бы да кабы во рту росли грибы, то был бы не рот, а целый огород":
Если бы я был на вашем месте, то доучился бы, сходил в отпуск, а потом стал бы рассматривать предложения по работе, выгрузив резюме. Опыт работы у вас есть - предложения явно будут всякие разные)

Oksana Завод начал эксплуатацию с октября 2023 г. ОПО - подготовили и отправили в РТН документы на учет и лицензирование

Прошло 9 месяцев и до сих пор нет движения по постановке на учет? Я правильно понимаю? Тогда и все остальное что делал предшественник будет в таком же состоянии. А учитывая, что Вам нужно будет аттестовываться по промке, входить в курс дела, проводить аудиты состояния направлений и плюс решать свои дела по диплому и прочему, личного времени не останется совсем.
Мой совет: сейчас повременить и остаться в привычном ритме до момента получения диплома. Я приверженец одного работодателя с условием удовлетворения моральных и материальных потребностей. И да, кто ищет тот всегда найдет

Oksana , здравствуйте.

Охрана труда, промбезопасность, экология, ГО и ЧС, пожарная без-ть, вот предстоит чем заниматься.

При таком объеме обязанностей возникает вопрос - возможно ли успеть качественно исполнять все эти обязанности или нет?
Маленькое предприятие не значит простое.

Oksana я бы искала третий вариант. И столько мест работы сложно, и сборную солянку делать не просто.
Понятно, что штат небольшой и вывезти можно. Но изменения в нормативке во всех сферах, крыша съедет.
Тем более диплом, лучше быть в привычном ритме.
И у меня был опыт поездок на работу 1.5 часа в одну сторону. Причём это не в пробках по городу, а на скорости по трассе. Очень выматывает. Через пол года я в зомби превратилась от ежедневных подъемов в 5:20.

Оксана выражу мнение, что предприятие интересное будет Вам как профессионалу, но достаточно сложно вести одному столько областей, промка достаточно объёмная может показаться, но если разобраться то легче чем ОТ окажется, с аттестацией скорее вопрос решать пробуйте через Мираторг у них свои комиссии есть как командированный персонал если каким-то "простым" путем и не учить вопросы... Воспользуйтесь квадратом Декарта или плюсы/минусы на бумаге))) и просто дайте время себе на раздумье!

Есть сомнения, работа не пойдёт. Оставайтесь на своём месте. Это не последнее предложение.

Как! Как? Как люди соглашаются и рассматривают работу в которой надо отвечать за столько направлений сразу?
Только если идти и сразу настраиваться, что нельзя объять необъятное.
Ведь каждое слово в вашей должности это свое законодательство, свое обязательное образование (пусть и дополнительное). Причем промышленная безопасность из всего этого одно из самых простых. Один закон и ОПО всего лишь 3 и 4 класс. Значит нет деклараций.
Экология - это отходы, выбросы, сбросы, водопользование, санитарно-защитная зона и т.д. и т.п.
Вся проблема в том, что у нас для небольших организаций (если это не микро) практически нет никаких преференций перед средними и крупными. Объем документации практически такой же.
Сейчас за ГО по всей стране контролирующие органы дерут, тоже не прокатит ничего не делать, как 5-10 лет назад.
РБТД хочет за одну (скорее всего небольшую) зарплату иметь универсального специалиста. И не просто специалиста, а еще и козла отпущения в случае ЧП.
Это хорошо еще если РБТД будет выполнять все ваши хотелки, а в действительности минимальные потребности в выполнении законодательства. Читая наши обсуждения понимаю, что большинство РБТД отмахивается от СОТ с его желанием выполнить все правильно. Так он так же отмахивается и по вопросам экологии, промбезопасности, пожарной безопасности и т.д. А завтра на вас еще и БДД повесят. А че нет то? Тащит ведь работник все и это пусть делает.

Оксана, Вам тут очень много насоветовали, не буду повторяться, скажу как мне кажется самое главное - не теряйте отпуск! если решите уходить на этот завод, то сначала отпуск!!! Только так)

ой тоже были такие предложения заманчивые, даже хотела и сорваться на другое место. Бывает надоедает в нескольких организациях работать. Но потом, когда сложу все за и против, понимаю, что на своем месте лучше
можно спокойно отпроситься если надо, да и я уже всю специфику знаю, тут уже полностью МОИ документы и построено именно так как мне удобно, тут люди уже все знакомы и понятны. А в другом месте все с нуля, все заново, заново убеждать и т.д. И какое руководство тоже неизвестно, лояльное или нет.