Алексей Создать внутреннюю комиссию задним числом, разработать программы обучение, положение об обучении и обучить соответственно тоже с отгрузкой протоколов МинТруд
Здравствуйте, ни в коем случае, как выше коллеги написали, с момента Вашего трудоустройства в эту организацию проведите аудит по ОТ, предоставьте результаты руководству и начинайте устранять нарушения требований НПА.
разработать все и обучить всех текущим числом не смотре что у многих прошел срок (60 дней после трудоустройства)
Именно так, постепенно устраняйте нарушения, большой штат работников у вас?