Коллеги выше верно написали, я бы еще добавил пару таких моментов:
1) К акту расследования обязательно приложите официальный ответ больницы, про общее заболевание.
2) Поднимите СОУТ за последние 5 лет на данное рабочее место, укажите КУД, предполагаю, что 2 (допустимые условия труда).
3) Если делались замеры по плану производственного контроля на данное рабочее место - тоже прикладывайте протоколы. Нужно доказать что условия труда на рабочем месте, не могли являться причиной какого либо проф заболевания, которое могло вызвать инсульт, и тд. (у вы поняли смысл).
4) Акт скорее всего будут рассматривать инстанции выше в лице ГИТ (раз дядя пошел жаловаться, то будет идти до конца раз начал). Формулировку можно использовать приблизительно такую (ну если соблюдены условия выше и вы прям чётко уверены в своей правоте):
Группа расследования не усматривает произошедший инцидент как несчастный случай, в связи с тем, что произошедший инсульт, не был спровоцирован или вызван производственной деятельностью, а являются следствием общего заболевания, что подтверждает (больница, справка № такая то, от такого то числа), и как следствие не относится к разряду производственных травм.