Добрый день. Пишу курсовую по обеспечению санитарно-гигиенических требований. Вышло, что у меня офисный сотрудник, так как в организации по месту практики условия труда допустимые.
Подскажите, какие факторы можно взять для рассмотрения во время его трудовой деятельности. К чему можно прицепиться...если микроклимат, освещение всё в норме.

    ОТВЕТЫ НА ВОПРОС (5)

    Анна , добрый день.
    Качество питьевой воды на соответствие нормам?
    СП 2.2.3670-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда»
    8.5. Все рабочие обеспечиваются питьевой водой, соответствующей требованиям гигиенических нормативов.

      4.2.5
      Электромагнитное поле широкополосного спектра частот (5 Гц - 2 кГц, 2 кГц - 400 кГц)
      Ставим всем офисным сотрудникам.

      Анна Здравствуйте. По СОУТ какие факторы идентифицированы, если Вы берете реальное РМ? На данный момент эксперты аттестующей организации часто не идентифицируют ВОПФ и РМ присваивается КУТ - 2 (допустимый). Возможно необходимо проведение производственного контроля в зависимости от сферы деятельности организации.

        Анна ну, максимум, к чему бы я прицепился ))) Это 5.1 тяжесть трудового процесса (долгое время в одной позе). Возможно, 5.2 напряженность трудового процесса (сенсорные нагрузки), в том числе:
        Работы с оптическими приборами (более 50% времени смены)
        Нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю, более 20)
        По освещенности рабочей зоны можно пройтись )))
        Наличие в достаточном кол-ве санузлов, точек с питьевой водой, комнаты приема пищи, раздевалки и т.д.

          Анна возьмите офисника по факторам 25-27 (воспитание, организации бытового и коммунального обслуживания, медики)

            ПОХОЖИЕ ВОПРОСЫ