Здравствуйте всем,у меня такой вопрос как ознакомить с рисками 148 сотрудников по одной карте?Должен ли это быть единый лист ознакомления?Или можно сделать несколько листов по разным подразделениям( не будет ли это нарушением)?

  • Change ответили на это сообщение.
    ОТВЕТЫ НА ВОПРОС (4)

    ol8borsh
    Несколько листов можно сделать по подразделениям, главное что бы номер карты бился.
    ОПР в части ознакомления ни чем не отличается от СОУТ,

      Вот только закончила ОПР. С одной картой нужно ознакомить много сотрудников, планирую сделать несколько листов с к одной карте. И эти листы распределить по участкам. Иначе этот лист просто потеряется и ни кто не распишется.

      У нас журнал ознакомления с результатами СОУТ и ОПР, все кого на работе берут- там расписываются.
      ФИО-должность-подразделение-номер карты соут-номер карты опр-подпись-дата.

      Как-то эксперты от Роструда рекомендовали: "Если работников в подразделении много, можно сделать сводную карту по всем рабочим местам"..... А доведение... Так сделайте ОДИН лист доведения, и каждый лист (два или три) на каждое подразделение.... Это не принципиально......

      ПОХОЖИЕ ВОПРОСЫ