olgaobolenskaya Читаем п. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда": 
Позже этого срока, всех, кто будет работать на этих рабочих местах, вы информируете об условиях труда в соответствии со ст. 214, 216 ТК РФ.
Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 773н утверждены формы (способы) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда.
Приказом Минтруда России, от 17.12.2021 N 894 утверждены рекомендации по размещению работодателем информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда.
Приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 N 776н утверждено примерное положение о системе управления охраной труда (СУОТ).
Информирование работников - одна из процедур, обеспечивающих функционирование СУОТ и выполнение государственных нормативных требований, содержащихся в ТК РФ и его подзаконных актах.
Вывод: вновь принятого работника не нужно знакомить с картой СОУТ.