Всё правильно... Отправляйте на ПЕРИОДИЧЕСКИЙ и не заморачивайтесь..... Главное медосмотр прогнать и чтобы отчетные бумажки ПЕРИОДИЧЕСКОГО медосмотра были.... А ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ....ПЕРИОДИЧЕСКИЙ.... в 99,99999% при возможной проверке на это внимание заострять не будут. Во всяком случае у меня инспектора всегда проверяли текущее состояние дел по медосмотрам, чтобы все работяги по штату медосмотренные были.... А проверять, проходили ли они .......дцать лет назад при приеме на работу медосмотр...... Вы скажете, что таких данных у вас нет, а в кадры, глядеть личные дела работников, они вряд ли попрутся.... Один нюансик: Документы (отчеты, списки, планы-графики, переписка) периодических медицинских осмотров хранятся 3 года, правда - заключительные акты обязательных медицинских осмотров работников, занятых во ВРЕДНЫХ ИЛИ ОПАСНЫХ условиях труда 50/75 лет, о последнем лучше не думать (ст. 635 Попрядка....приказ Федерального архивного агентства от 20 декабря 2019г. N 236 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ТИПОВЫХ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ АРХИВНЫХ ДОКУМЕНТОВ, ОБРАЗУЮЩИХСЯ В ПРОЦЕССЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ........").