Устроилась специалистом по охране труда в одну организацию. Она соответствовала мои требованиям, что бы был рабочий день 4 часа и за это хоть что-то более менее вменяемое платили. Но...! Огромное и большое но. Последние 4 года - на этой должности фактически ни кто не работал. Сменилось 4 человека, которые успевали поработать по паре месяцев. Бог с ним, что мне не досталось ни каких наработок, что ни чего не сделано, пустые журналы инструктажей, потерянные документы - я восстановила все, что было можно. Пытаюсь закрыть пробелы за последние 4 года. Но как, как можно работать, если даже информация о приеме людей до меня не доходит. Вот сейчас случайно увидела, что у нас принимают человека на работу. До этого я спустя две недели узнала о приеме нового тракториста. Я понимаю, что меня сюда взяли не заниматься охраной труда, а "делать бумажки, что было как нужно". Но ....
Я сижу далеко от отдела кадров и даже визуально не вижу приходят ли люди устраиваться на работу или нет. При это тут большая текучка кадров среди рабочих.
Хоть увольняйся, но другую работу на пол ставки рядом с домом я не найду