← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#смывающие средства и ДСИЗ

Контроль и учет остатков дерматологических СИЗ?

Галина Зорина
Опубликовано 1 неделю назад

Всем добрый день! Как поступить? В соответствии с п. 47 приказа 766н - Выдача работникам дерматологических СИЗ осуществляется ежемесячно, кроме времени отсутствия на рабочем месте по причине нахождения в отпуске. **Дерматологические СИЗ, оставшиеся неиспользованными по истечении отчетного периода (один месяц), могут быть использованы в следующем месяце при соблюдении срока годности. Сделали приказ, о том, что Начальники структурных подразделений, участков, отделов:

1.

1.Ежемесячно, в последний рабочий день отчетного периода (один месяц), проводят визуальную проверку остатков неиспользованных ДСИЗ у подчиненных работников при индивидуальной форме выдачи.

1.
2.Оценивают пригодность ДСИЗ к дальнейшему использованию (проверять целостность упаковки и срок годности).

1.
3.При наличии у работника неиспользованного остатка ДСИЗ, достаточного для применения в следующем месяце, временно приостанавливают выдачу новой нормы средств до момента полного расходования остатка. Выдача ДСИЗ происходит ежемесячно, НО ДСИЗ у работников потом не используется и начальник делают заявку на выдачу ДСИЗ, со словами им же положено ЕЖЕМЕСЯЧНО.

И тут прибежали все начальники подразделений с вопросами, а как мы должны у каждого работника проконтролировать сколько у него там осталось ДСИЗ если у него в штате 60-100 работников? Как упростить эту процедуру?

Ответы (4)

Майя ГлебоваЭксперт
1 неделю назад· #2

⮑ Галина Зорина , здравствуйте.

Можно организовать обеспечение ДСИЗ через дозаторы? Тогда наглядно будет видно - остались они или нет, подсчитывать за каждым работником не нужно.

cЭксперт
1 неделю назад· #3

⮑ Галина Зорина Не выдавать индивидуально, а повесить большой дозатор в душевой и всё! ежедневно (или реже ) пополнять).

OksanaЭксперт
1 неделю назад· #4

Формулировка могут быть использованы в следующем месяце - это право, а не обязанность. Обязанность у работодателя ровно одна - выдавать ежемесячно по норме. Физически проверять остатки крема у 60–100 человек каждый месяц нереально. Пункты 46-47 Приказа № 766н предусматривают два способа выдачи:

индивидуально (тюбик/баночка каждому в руки). Допускается для упаковок менее 250 мл. Нужно проверять остатки у каждого работника.

через дозаторы - для упаковок 250 мл и более. Пополнение по факту расходования - без проверки остатков.

Если вы переведете выдачу ДСИЗ на дозаторы (диспенсеры) в бытовых помещениях вопрос контроля остатков снимется, пополняете "канистру", когда она закончилась, а не проверяете каждого.

Если выдача идет в упаковках менее 250 мл, то применяется индивидуальная выдача. В этом случае ваш приказ с проверкой остатков у каждого верен, но практически невыполним.

У нас такой порядок: выдача производится по заявке работника, а не автоматически ежемесячно. Работник, израсходовавший ДСИЗ, обращается к начальнику за новой порцией. Начальник выдает и фиксирует в карточке. Норма на месяц сохраняется, но если работник не израсходовал, новая выдача не производится, а неиспользованный остаток переносится (п. 47 766н). Ответственность за сообщение об израсходовании - на работнике.

Капитан
1 неделю назад· #5

⮑ Галина Зорина Как упростить эту процедуру?

Пересмотрите подходы к проблеме.

Вместо того чтобы начальник ходил и проверял 100 человек, работники сами сообщают, нужно ли им средство на следующий месяц. Работник, у которого заканчивается крем/смывающее средство, в определенный день (например, до 25 числа текущего месяца) устно или через журнал/чек-лист сообщает об этом.

Измените Положение по СИЗ:

«Работники самостоятельно контролируют расход выданных им ДСИЗ. При наличии неиспользованного остатка, достаточного для работы в следующем месяце, работник не подает заявку на получение новой нормы. Визуальный контроль начальники проводят выборочно».

или

1.

1.Выдачу ДСИЗ на очередной месяц производить на основании потребности, заявляемой работниками до [XX] числа текущего месяца, с учетом имеющихся у них остатков.

1.
2.Ответственность за своевременное информирование об окончании ДСИЗ и необходимости выдачи новой нормы возложить на работников.

1.
3.Начальникам структурных подразделений осуществлять выборочный контроль соблюдения работниками сроков годности и целостности упаковки ДСИЗ в ходе проведения регулярных обходов (1-й или 2-й ступени контроля за ОТ).

Переход на дозирующие системы (Идеально для больших штатов)