Какой инструктаж необходимо провести работнику, вышедшему из декрета?

Такой формулировки, как "выход из декретного отпуска" в 2464 нет, есть "перерыв в работе продолжительностью более 60 календарных дней". В таком случае проводится внеплановый инструктаж по охране труда на рабочем месте. Такой инструктаж проводится в объеме мероприятий и требований охраны труда, содержащихся в инструкциях и правилах по охране труда, разрабатываемых работодателем, и включает в том числе вопросы оказания первой помощи пострадавшим. Если у Вас есть программа инструктажа на рабочем месте, то проводите по ней. Инструктаж проводится до чала самостоятельной работы, т.е. в день выхода из декретного отпуска. Последующий инструктаж на рабочем месте проводится не реже 1 раза в 6 месяцев, если это работы повышенной опасности, тогда - не реже 1 раза в 3 мес. Можете и через месяц провести, если нужно уравнять график.

1. Возможно ли проводить инструктаж в объеме утвержденной программы первичного инструктажа для данного работника?
2. И в какие сроки в таком случае необходимо проводить повторный инструктаж?

1. Да, так и надо.
2. Самый простой способ для грамотных СОТ такой: в ЛНА прописываете срок проведения повторного инструктажа для всех например - "в первые 5 рабочих дней полугодия". И проводите всем в эти дни независимо от проведенных ранее инструктажах. Всех под одну гребенку.

⮑ Роман если это работы повышенной опасности, тогда - не реже 1 раза в 3 мес.

Не факт.

⮑ Анна Согласно Положения 2464 "О порядке обучения по ОТ и проверки знания требований ОТ" работнику, вышедшему из декретного отпуска, необходимо провести внеплановый инструктаж.

Вопрос: по какой программе необходимо провести внеплановый инструктаж для работника, вышедшего из декретного отпуска? Возможно ли проводить инструктаж в объеме утвержденной программы первичного инструктажа для данного работника?

Здравствуйте, по программе первичного (повторного) инструктажа на РМ. Повторный ИРМ проводить 1 раз в 6 месяцев (для работ повышенной опасности 1 раз в 3 месяца).

А если короче: Проводите внеплановый инструктаж по программе Первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте. Если за время декрета что-нибудь на рабочем месте изменилось, перерабатываете ИОТ бывшей декретницы, добавляете изменения, если до сих-пор не отработали сей момент.

⮑ Анна про инструктаж коллеги уже написали. кроме инструктажа проверьте сроки обучения работника по соответствующим программам! если надо - организуйте обучение!

Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится в объеме мероприятий и требований охраны труда, содержащихся в инструкциях и правилах по охране труда, разрабатываемых работодателем, и включает в том числе вопросы оказания первой помощи пострадавшим.

• т.е. объем определяете вы и закрепляете его в своем Положении/ЛНА.

Поэтому программа инструктажа необязательный документ. Можете провести по разработанным ИОТ, которые касаются трудовой деятельности данного работника. В день выхода провести внеплановый инструктаж в полном объеме, далее - повторные. Причина - перерыв в работе более 60 календарных дней.