1) На предварительное психиатрическое освидетельствование и предварительный медосмотр водителя до заключения ТД.
2) Заключить договор с другой организацией на оказание услуг по выпуску подвижного состава на линию, предрейсового, послерейсового осмотра водителей. Утром водитель едет туда, получает заключение о предрейсовом медосмотре, получает путевой лист, вечером едет туда, получает заключение о послерейсовом медосмотре. путевые листы как правило идут в бухгалтерию.
3) обучить по Б можно в УЦ, чтобы обучить только 1 чел. (водителя), при условии, что обучен его руководитель, если руководитель водителя не обучен - обучить
4) инструктаж проводит непосредственный руководитель (у нас водитель был в отделе единственный не офисник, пришлось обучать руководителя в УЦ, чтобы он мог проводить инструктаж водителю, хотя руководитель офисник - бред, но зато по 2464 🙂 стажировку тоже может провести руководитель работ, даже если он не является водителем. Тут у кадров узнать, в какой отдел запихнут водителя и кто будет его руководителем.
5) ТО автомобиля кто будет делать? явно не водитель. Заключаете договор на ТО автомобиля со сторонней организацией (замена масла, переобувка, какие-то там еще штучки - не разбираюсь))) - прописываете в ИОТ, что ТО и ремонт делают сторонняя организация.
5) ОПР, СИЗы, ИОТ, СОУТ