Согласно Трудовому кодексу РФ, работник может замещать другого работника на временное отсутствие только в случае, если он обладает соответствующей квалификацией. В нормативке про Врио.... ничего не сказано. С другой стороны, назначьте одного из членов комиссии по ОТ, т.е. кто в УЦ обучен, уж месячишко он протянет.