skvortsova-zhv , работники которые были обучены в сентябре 2022 года должны были быть обучены по новым правилам, Постановление от 24 декабря 2021 года N 2464 действует с 01.09.2022, кроме некоторых пунктов, по новым программам, следовательно срок обучения должен был быть через 3 года, то, что не внесены в реестр было бы правильно т.к. этот пункт действует с 01.03.2023 Новые программы обучения должны были быть разработаны 01.09.2022. По старым правилам ( Постановление №1/29), обучение рабочих специальностей 1 раз в год, руководителей 1 раз в 3 года (проверка знаний действительна до окончания срока действия, если проводили 31.08.2022, то до 31.08.2025 г.). У себя я разработала программу обучения и лекцию к ней, на основании лекции разработала тестирование, валить работников не собиралась, вопросы не сложные, в основном по рабочим моментам плюс из разряда " было бы хорошо, что бы вы это знали", сдают все.