Простой вопрос, а ставит в тупик. Принимается у нас начальник участка (будет сидеть в теплом офисе большинство времени, НО! он же будет являться стажирующим лицом для сварщиков, лицом, контролирующим работы на высоте, ответственным за хранение 2х газовых баллонов - это же все работы повышенной опасности. Нужно ли начальнику участка проводить обучение и стажировку после инструктажей если он прошел обучение в УЦ по всем программам? Или разрабатывать на начальника участка Программу Б и обучать его еще внутри нашей организации?
Вводный инструктаж начальнику участка я проведу;
Инструктаж на рабочем месте проведет его руководитель.
Ну правда, всегда у меня вопрос по обучению руководителей подразделений, простых рабочих обучаем - по ним вопросов таких нет, а вот по начальникам (нужны ли начальникам обучение и стажировка).