Коллеги, такая ситуация, Компания решила остаться на Типовых нормах.
Но есть некоторые профессии к примеру "инженер ПТО", который сидит на стройке и ему физически выдают Куртку утепленную и ботинки, в личное пользование для передвижения по строительному городку.
Не хочу включать его в нормы, так как там по Типовым нормам еще куча всего положено, а убрать нельзя.
И есть идея оформить выдачу в дежурной карте СИЗ, не не понимаю к чему привязать эту норму, если бы выдавали по ЕТН понятно к приложению 2, но мы остались на Типовых.
Можно ли часть профессий оставить на ЕТН а часть на Типовых?)))
или просто не включать данные профессии в нормы а выдачу фиксировать для своего учета??