Можно ли в организации утвердить выдачу дополнительных СИЗ, Если в Приложении 1 к Приказу Мин.труда№767н они не значатся, по данной профессии (должности)?
Екатерина Дополнительная выдача- это улучшение. Улучшение условия труда работников всегда приветствуется! Пропишите в своих ЛНА , что это дополнительная выдача .
Можно. Вы по прежнему можете улучшить, но не ухудшить. Главное, чтобы у работников была защита от всех проф.рисков. Утвердите нормы в улучшенной конфигурации и все будет легитимно.
Можно.
Можно конечно, с таким "гениальным" документом многие профессии будут все под "дополнительные" сиз попадать и без рисков))