Этот сайт лучше всего просматривать в современном браузере с включённым JavaScript.

При каких вариантах возможно оформить совместительство при 4 классе УТ?

Трудовик

Добрый день коллеги.
На основном рабочем месте, рабочий работает пожарным в пожарной части, имеет класс условий труда 4.
Возможно ли рабочему, оформить совместительство у другого работодателя, на ту же должность с тем же классом условий труда?
По закону, возможен вариант совмещения у одного и того же работодателя, а вот как как быть с разными работодателями?
Был у кого опыт? Поделитесь.

Могут ли две разные организации, заключить соглашение, при котором будет создан единый трудовой договор для определенной должности? Возможно ли такое?

Реутова Юлия

Трудовик Здравствуйте!

Возможно ли рабочему, оформить совместительство у другого работодателя, на ту же должность с тем же классом условий труда?

Нет, невозможно.

ТК РФ Статья 282. Общие положения о работе по совместительству
Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями.

Могут ли две разные организации, заключить соглашение, при котором будет создан единый трудовой договор для определенной должности? Возможно ли такое?

Нет. Трудовой договор заключается между работником и работодателем. Как делать отчисления в фонды? Про КУТ скрыть не получится, это в отчислениях по отчётам видно, сразу про вас узнают.

Sergey

Трудовик Здравствуйте, коллеги выше ответ конечно дали, но чет вспомнил:
"Устроился мужик на работу пожарным. Через месяц встречает друга, тот спрашивает как работается.
"Ты знаешь, неплохо. Зарплата приличная, платят вовремя, паек, обмундирование...
Опять же, ребята хорошие подобрались, в шашки играем, в домино... Но б..., как пожар, так хоть увольняйся!".

P.S. это применимо и к СОТу в каком-то роде))

Olka

На основном рабочем месте, рабочий работает пожарным в пожарной части, имеет класс условий труда 4.
Возможно ли рабочему, оформить совместительство у другого работодателя, на ту же должность с тем же классом условий труда?

Не может. Ограничения на работу по совместительству. Работа по совместительству запрещена:

лицам, занятым по основному месту работы на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если работа по совместительству связана с такими же условиями (часть пятая ст. 282 ТК РФ)

По закону, возможен вариант совмещения у одного и того же работодателя, а вот как как быть с разными работодателями?

Это совместительство.