Доброго времени суток! Ситуация обстоит так работник n-количество дней очень крепко выпивал, затем вышел на работу и на работе потерял сознание, молча ушел с работы и пошел в больницу, никому об этом не сообщив. В больнице ему установили "производственную травму" о которой он также не сказал. Через n-количество времени, больница передала запрос об этом в ГИТ, а ГИТ уже к работодателю и так как, никто об этом случае знать ничего не знал, работодатель схватился за голову, а что делать, у них нет документов по охране труда от слова совсем. Естественно уведомление они не направляли, расследование не проводили. Каков сейчас их алгоритм? Направлять запрос в больницу, чтобы предоставили заключение о степени тяжести и т.д., затем отправлять уведомление в ГИТ и начинать расследование? Стоит ли запрашивать с пострадавшего заявление о расследовании НС или же достаточно будет только объяснительной?