Артем Александрович теоретически, если вы приказом утверждаете нормы и там есть то, чего ранее не было, то выдать придётся.
На практике я бы смотрела по ситуации, как часто вас проверяют и бывают ли НС с такими работниками, т.е. оценить риск проверки. Потому что вероятность того, что кто-то будет докапываться до этих тонкостей - не великая. А разница в этих халатах по сути будет только в бумажке, которая к нему идёт.
Ну и согласна с вышесказанным, многим бы дали то, что положено хотя бы. Большая часть страны в эти тонкости не вникает.
Но если у вашего работодателя есть такая возможность довести до идеала и сделать по закону, то да, нужно выдавать как положено.