Добрый день, коллеги! Мы являемся строительной субподрядной организацией (монтаж инженерных сетей). Своих электроустановок никогда не было и нет. Штат организации до 100 человек, а монтажникам и сварщикам требуется для использования электроинстурмента 2-3 группы по электробезопасности, и мастерам требуется 4 группа, чтобы быть ответственным за электрохозяйство в строительных городках . Было принято решение создать свою комиссию в количестве пяти человек по электробезопасности из состава руководителей, которые пройдут аттестацию в ростехнадхоре (от 2 до 4 группы по ЭБ).
После аттестации ростехнадзор выдал вместо протокола нам удостоверения на 1 год для административно-технического персонала, и заполненный журнал (вместо протоколов), ссылаясь на то, что согласно Приказа Минтруда России от 15.12.2020 N 903н Результаты проверки знаний по охране труда для организаций, приобретающих электрическую энергию для собственных бытовых и производственных нужд, фиксируются в журнале учета проверки знаний правил работы в электроустановках, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 6 к Правилам.
Это хорошо. Далее мы внутри проводим проверку знаний своих работников с помощью своих систем тестирования. В случае положительной сдачи на данный момент утверждены форма журнала, удостоверения и протокола. Есть ли у нас возможность, ссылаясь на этот же пункт приказа выдавать только удостоверение, а прохождение аттестации фиксировать только в журнале без фиксирования сдачи аттестации протоколом?