Если фармацевтический персонал не работает во вредных и/или опасных условиях, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, не занимается изготовлением, фасовкой лекарственных средств, то решением работодателя СИЗ можно не выдавать, ограничиться выдачей санитарно-гигиенической одежды, санитарной обуви и санитарных принадлежностей согласно приложения 2 к приказу Минздрава СССР от 29.01.1988 N65.
Насчет ДСИЗ опять же нужно руководствоваться местными условиями труда. Если работники в процессе трудовой деятельности сталкиваются только с легкосмываемыми загрязнениями, то, опять таки, решением работодателя выдачу ДСИЗ можно организовать с применением общих дозирующих систем.