В соответствии с пп. в) п. 16 разд. 2 Правил обучения (Постановление от 24.12.21 № 2464), внеплановый инструктаж по охране труда проводится, если меняются локальные нормативные акты организации, затрагивающие требования охраны труда в организации.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью, а это не что иное, как инструкции по охране труда работников.
Формально проверяющие могут расценить отсутствие подписи в листе ознакомления или самой инструкции в качестве нарушения.
Соответственно, чтобы избежать претензий со стороны надзорных органов проводим внеплановый инструктаж по охране труда и доводим под роспись инструкции по охране труда с оформлением листа ознакомления.