СОТам нужно владеть не только компетенциями в области ОТ, ЭБ, ПБ, документооборота, и т.д и т.п..., знать необходимые НПА, но так же и много общаться. Проводить вводный инструктаж работникам, отвечать на их вопросы, контролировать руководителей подразделений, проводить аудиты и проверки всякие, взаимодействовать с коллегами, с отделом кадров, бухгалтерией... вечно согласовывать приказы, объяснять, рассказывать и т.д и т.п.
Ну и самое главное! Общаться с работодателем! Доносить доступно и по всякому как только можно, изощряясь в формулировках, что работодатель должен сделать! Пугать его штрафами, если он упорно отказывается выполнять обязательные требования. Ведь рбтд хочет как можно больше сэкономить денег, зачем платить деньги за какие-то сизы или обучения никому не нужные, если платить не хочется. Он цепляется за любые уловки и формулировки в законодательстве, привлекает даже юристов - а они послушно кивают головой. А если рбтд вообще не знает, что такое охрана труда (ну кроме заполнения журналов - как некоторые думают, что в этом только и заключается ОТ), то это вообще вдвойне сложнее. Да и вообще, всегда охрана труда остается крайняя, все норовят спихнуть на нас свои обязанности, и тут нужно отстоять себя. И как настолько не называли, и охранниками, и безопасниками, и ТБшниками, и менеджерами...ну всяко-разно и всяко-безобразно🙂
Короче, тут идет и борьба со всеми, и борьба с собой. Наверное, не получится закрыться в кабинете и сидеть, и молчать, и чтоб никого не видеть, и не слышать. И чтобы никто ничего не спрашивал. И как быть интроверту? Переступать через себя или менять профессию!?
Я лично могу сказать за себя, я интроверт, мне трудно разговаривать с мало знакомыми мне людьми, я не могу высосать тему из пальца, поговорить "ни о чем и обо всем". У меня все четко, ясно и понятно. Все, что я способна, это просто, без всяких дифирамбов, сказать, что надо сделать по ОТ, что будет если этого не делать. Уговаривать, упрашивать или что-то еще - это не мое.... Для меня было сущим кошмаром, когда я пришла из универа на свое первое место работы по профессии, и на работе я узнала, что мне нужно было не только работать с документами, но и пришлось ЗВОНИТЬ людям, много ОБЩАТЬСЯ, ВЗАИМОДЕЙСТВОВАТЬ с коллегами, которых я вижу первый раз. Ох...для меня это был сильный стресс, впридачу к переезду в новый город. Сейчас уже я привыкла, нет конечно того, что было раньше. Но все равно радости особой нет 😀
Ну, так что, есть ли место интровертам в роли специалиста по охране труда??