Darya007 нужно ли ИП вести воинский учет, если в штате есть военнообязанные? В 61-ФЗ, в 53-ФЗ указаны только «организации, независимо от организационно-правовой формы». Плюс ко всему в Ст.21 КоАп РФ штрафов для ИП нет, только для должностных лиц и юридических.
Доброе утро! Штрафов для ИП нет, так как Индивидуальные предприниматели НЕ обязаны вести воинский учет
Поэтому говорим только об организациях.
Действующее законодательство устанавливает обязанность по ведению воинского учета только для юридических лиц. Об этом прямо говорится в вышеуказанных нормативных актах (подп. 6 п. 1 ст. 8 Закона № 61-ФЗ, п. 7 ст. 8 Закона № 53-ФЗ).
Вывод: В этих законах лица, обязанные вести воинский учет, обозначены как «организации». Поэтому если читать буквально, воинский учет у индивидуального предпринимателя вестись не должен.
Ещё разъяснения важные:
Предприниматель может вести воинский учет добровольно
Объясняю... Так как закон не содержит требований по обязательному ведению военного учета ИП-шниками, они могут вести его только, если сами изъявят желание: принудить их нельзя.
Однако ИП-работодатель в общем порядке обязан запрашивать документы воинского учета у людей, принимаемых на работу (ч. 1 ст. 65, ч. 3 ст. 11, ч. 4 ст. 20 ТК РФ). При этом отказать в приеме на работу соискателю, не представившему такие документы, нельзя.
Теперь о ваших штрафах!
Вместе с тем административная ответственность, предусмотренная за нарушение правил ведения воинского учета, на предпринимателей не распространяется. Штрафы предусмотрены только для руководителей компаний и сотрудников организаций, ответственных за ведение такого учета (ч. 3 ст. 21.4 КоАП РФ).
И , подытожим)
ИП-работодатели могут вести документы воинского учета (к примеру, записывать сведения о воинском учете в личную карточку работника), но подавать информацию в военкомат они не должны.