Специалист Коллеги, подскажите как составить приказ о запрете нахождения работников на территории организации в нерабочее время ?
Доброй ночи... Я бы на Вашем месте не инициировал бы такой проект приказа... Объясняю...
На самом деле, ничего про режимы работы и отдыха не надо ничего выдумывать, есть доя этого прекрасный документ и называется он, догадались??)) Правильно...
« Правила внутреннего трудового распорядка»!) (ПВТР). Так вот там и пропишите свои хотелки с оговорками кому можно в какой-то аварийной или внештатной ситуации и уже на приёме на работу все ваши работники будут уже знать об этом, ну и стареньким лист ознакомления под нос и ознакомьтесь и распишитесь!)
Надеюсь, Вы поняли почему не надо такое прописывать именно в приказах? Потому что завтра Вы захотите для работы кого-то вывести на срочную работу, например, что-то аварийное, а Приказ буквально вчера подписанный, как назло, не даёт право вам вывести людей, а потом как правило заплатить за этот выход!
Поэтому, моё мнение такое:
Внести изменения в ПВТР, в части нерабочих, выходных и праздничных днях, в пункте о выходных днях прописать, что запрещено находиться в выходные(суббота, воскресенье), а также в праздничные дни на территории организации. Исключение составляют только сотрудники охраны, оперативно-ремонтный персонал и администрация компании) Это примерный текст. Возможно Вы придумаете что-то другое.
Желаю удачи