Добрый день!
Мы используем в работе комплексы автоматизации предрейсовых (предсменных) медицинских осмотров. Очень удобно когда не можем найти в местности (деревня или чистое поле) медицинского работника со всеми необходимыми документами. Плюсы таких комплексов для себя отметили такие: 1. Нет человеческого фактора (нельзя договорится с медработником). 2. Стабилизировали давление у работников, которым была прописана лекарственная терапия, а они ее не принимали, теперь пьют таблетки и следят за своим здоровьем. 3. Есть база данных по состоянию здоровья, которую можно анализировать и выявлять группы рисков для дальнейшего принятия решений (с учетом того, что у нас есть ДМС и оплата санитарно-курортного лечения). Минусы тоже есть: 1. Работники пытаются обмануть: варианты - перед терминалом сидит один, а рука с манжетой от тонометра другого человека или пытается продуться в алкометр другой работник, но это все прекрасно видно на камерах, встроенных в терминал, главное хорошо обучить медработников на что обращать внимание перед допуском. 2. Бывали случаи саботажа - выстраивалась очередь к "живому" медику, а терминалы пустовали - решалось административным ресурсом руководства. 3. Есть местность где нет интернета, там конечно с комплексами тяжело работать, приходится ставить усилители. Кстати, два раза нас пытались привлечь к административной ответственности за проведение дистанционных предрейсовых осмотров, оба раза доказали, что состава правонарушения нет.