Выдавала анкеты опытным работникам в разных подразделениях с целью вовлечения трудового коллектива в процесс идентификации опасностей. Некоторые подходили к вопросу серьезно, сравнивали, анализировали "а вот раньше...", "а вот на прошлой работе..." и т.п., другие ставили галочки "для галочки".