personapi
Именно для организации и проведения СОУТ нет особой эффективности от постоянно действующей комиссии( ПДК). Объясню почему... Во первых, каждый раз при проведении на новых рабочих местах спецоценки я, например, включаю в состав комиссии того руковолителя , где аттестуется рабочее место его подчиненного.
Во вторых, члены этой именно комиссии, в отличие от комиссии по проверке знаний, не привязаны какими-то особыми требованиями к данной комиссии.
Например, комиссия по проверке знаний, должна быть обучена и есть к ней четкие требования по 2464.
Да, и в третьих, Юлия абсолютно права, приказ с приложенным к нему графиком, мы с каждой новой СОУТ должны заново перевыпускать, поэтому постоянного приказа, где состав комиссии не меняется, теряет смысл
Вердикт мой: можно, нет на этот счёт запретов, но не целесообразно.