Елена21
Это сложно, но возможно...
Например, для конкретизации назовём их подрядчиками, суть практически одна...они со стороны пришли выполнять те опасные работы, которые вы не можете выполнить по ряду причин или просто не хотите!)
Начинать надо с правил допуска к вам на территорию и к этим работам. Вообще, есть семь основных правил, требований к подрядчикам:
- Утвердите правила допуска подрядчиков к работе.
- Запросите и согласуйте документы с подрядной организацией.
- Определите ответственных.
- Составьте договор с подрядчиком.
- Оформите документы для допуска к работе.
- Проведите подготовительные мероприятия.
- Проконтролируйте подрядчика при выполнении работ на территории организации.
Какие документы запросить и что согласовать
До начала работ запросите у подрядной организации документы, в которых указаны:
-ответственные лица подрядчика за безопасность работ;
-квалификация организаторов и исполнителей работ;
-наличие у работников обучения по охране труда.
Мероприятия по предотвращению случаев повреждения здоровья работников
В документе (в плане мероприятий) отразите четыре вида мероприятий:
-организационные;
-технические;
-обеспечение СИЗ;
-лечебно-профилактические и санитарно-бытовые
Единый перечень вредных и опасных производственных факторов
Совместно с представителями подрядчика составьте единый перечень вредных и опасных производственных факторов, опасностей. В перечень включите факторы и опасности, которые:
-есть на территории, но не связаны с характером выполняемых работ;
-возникают в результате производства работ или оказания услуг;
-идентифицировали при оценке профрисков.
Как определить ответственных
Обязательных правил, по которым можно распределить обязанности по охране труда между заказчиком и подрядчиком, в настоящее время нет. В случае если вы привлекаете для работы на своей территории организацию-подрядчика, распределение обязанностей по охране труда происходит по договоренности между компаниями.
Определите ответственных за безопасную организацию работ в соответствии с требованиями норм и правил по охране труда.
Со стороны заказчика это может быть руководитель или главный специалист подразделения по работе с подрядчиками. Назначьте ответственного работника приказом. Такой работник будет отвечать за взаимодействие с подрядчиком и безопасную организацию работ
.ВНИМАНИЕ!
Специалист по охране труда не должен отвечать за безопасную организацию работ!
У вас нет организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций. Специалист по охране труда должен оказать методическую поддержку и проводить контроль по охране труда.
Рад был помочь, с Уважением, Журтов Алим Хасанович