Этот сайт лучше всего просматривать в современном браузере с включённым JavaScript.

Нужно ли назначать ответственного по охране труда на арендуемой территории?

Валентина

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, нужно ли назначать ответственного по охране труда на арендуемой территории, если в штате есть руководитель структурного подразделения, который руководит этой территорией? Не является ли этот руководитель ответственным по охране труда по умолчанию? Спасибо.

Sergey

Валентина Добрый день, обязательно приказом работодателя назначьте его ответственным лицом и должно быть соответствующее обучение у него по ОТ.

Алим Хасанович

Валентина
По умолчанию только Я могу быть лучшим сыночком у своей матери!))
Остальные и особенно ответственные по охране труда, должны быть назначены приказом по предприятию, обучены, аттестованы, по новому профстандарту соответствующие, если СОТ официально, то тестирование...ааа, зачем вам всё это нужно, наймите СОТа по договору ГПХ и не знайте бед

Change

Валентина
Что написано в договоре аренды? Обычно там всю ответственность по ОТ,ПБ перекладывают на Арендатора.

lugg22

Валентина Нет в нормативно- правовых актах теперь такого понятия как ответственный за охрану труда. и требований назначать приказом такого ответственного нет.
Приказ №776н п.13 Работодателю рекомендуется назначить работников, ответственных за соблюдение требований охраны труда, с предоставлением им необходимых полномочий для осуществления взаимодействия с ответственными лицами и непосредственно с работодателем в рамках функционирования СУОТ организации с учетом должностных и рабочих обязанностей..
Другими словами, вы в должностной инструкции прописываете конкретные обязанности в области охраны труда , наделяете работника правами и прописываете ответственность.
Всегда, когда приказом назначаем ответственного (любого) , в первую очередь разрабатываем должностную инструкцию на этого ответственного. где перечисляем конкретные обязанности.
Ответственный за охрану труда это не о чем. Потому что понятие охраны труда оно состоит из разных направлений. Назначенный вами ответственный за охрану труда получается должен проводить аудит СУОТ, организовывать СОУТ, организовывать проведение ОПР, организовывать ПМО, разрабатывать локальные нормативные акты. Если нет , укажите что конкретно он должен делать и за что нести ответственность.

BennCarmenn

хорошо бы так, если бы было все по умолчанию))) в рамках СУОТ надо назначать ответственного и по ОТ и по ПБ)

Anastasia.makarova

Солидарна с коллегами выше, ответсвенные должны бытьназначены приказом (сначало обучены/аттестованы).
Не обязательно привязывать ответственность к зданию, вы можете привязать ответственность к отделу/ам и не издавать каждый раз приказы при смене здания.

Olka

Нужно
В соответствии с п. 2 примерного положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 776н (далее - Положение), одним из основных элементов системы управления охраной труда (далее - СУОТ) является организационная структура управления организации, предусматривающая установление обязанностей и ответственности в области охраны труда на всех уровнях управления.
Работодателю рекомендуется назначить работников, ответственных за соблюдение требований охраны труда, с предоставлением им необходимых полномочий для осуществления взаимодействия с ответственными лицами и непосредственно с работодателем в рамках функционирования СУОТ организации с учетом должностных и рабочих обязанностей. Данные полномочия рекомендуется доводить до сведения работников на всех уровнях управления организацией (п. 13 Положения).