Ирина Добрый день! Если у того СОТа приказ об окончании СОУТ вводит в действие отчёт, то т.о. РБТД себя подстраховал - все выплаты кадры начинают с приказа со словами а-ля "принять в работу и руководствоваться отчётом", с этого дня должны начисляться дня вредного стажа, выплаты, компенсации и пр. РБТД по голове не погладят, если не подали вовремя сведения. По крайней мере, у меня в организации вся работа кадров и бухгалтерии начинается с такого приказа. Я, конечно, как такой же сотрудник негодую по поводу всяких взысканий и наказаний, но се-ля-ви. Сейчас за своевременность подачи информации очень спрашивают.
Пэ.эс.: тут дело не в несвоевременнно подписанном приказе, а о своевременном начислении гарантий и компенсаций. А за это большие штрафы для кадров и бухгалтерии.