Добрый день!
Ситуация следующая. Компания делится на 2 юр лица (сотрудники либо переводятся в одно из юр лиц, либо 50/50). Одно подразделение переводится полностью в одно из юр лиц, мы их обучаем по всем необходимым видам обучения, и тут принимается решение, при котором часть сотрудников возвращается обратно в старое юр лицо. Вопрос в том, действует ли старое удостоверение (протокол проверки знаний) при возвращении, когда срок годности (3 года) еще не истек? По факту, сотрудники не меняли ни рабочее место, ни оборудование, ни технологический процесс. Спасибо!