Добрый день! На работу трудоустроился новый специалист по охране труда, диплом о проф.переподготовке (с внесением в реестр) от 01.06.2023 (обучалась самостоятельно), нужно ли от организации этому специалисту проходить обучение по охране труда?
Варвара Дробышева Обязательно, в соответствии с требованием Постановления №2464, работодатель проводит обучение работника по ОТ (в данном случае специалиста по ОТ).. Вы видимо пишете о реестре ФИС. Учет документом об образовании.
Варвара Дробышева да, нужно. ПП РФ 2464 исключений не делает.
Добрый день! Если он ИП-шник, оказывающий вам услуги в области охраны труда, по договору ГПХ, то не нужно. А если вы его оформляли как штатного сотрудника, то да, сколько организаций, то столько и тестирований, к сожалению...
Добрый день, обязательно нужно согласно Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 со сдачей теста в ЕИСОТ.
Диплом о проф.переподготовке - это лишь требование стандарта к квалификации СОТа. При трудоустройстве работник направляется на обучение согласно требованиям №2464 в обязательном порядке.
Нужно.
Не путайте мух с отлетами. Диплом о проф. переподготовке - это требования к кандидату на должность согласно Профстандарта. Обучение же по охране труда - это требования ко всем работникам организации согласно постановлению 2464. Вам необходимо отправлять СОТа (если он у вас в штат принимается) на обучение по охране труда, причем по всем программам, по которым в последующем будет обучение у работников организации, с полседующим тестированием в ЕСИОТ. Но как бы ваш новый СОТ должен сам все это знать.