Задала вопрос в Минтруд, ждем ответ, как получу постараюсь сюда загрузить, текст обращения:
Добрый день, согласно ТК РФ Статья 223. "...Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.
При отсутствии у работодателя, указанного в части второй настоящей статьи, службы охраны труда, специалиста по охране труда, имеющего соответствующее образование, их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично)...".
В случае, если работодатель лично осуществляет функции специалиста по охране труда, нужно ли работодателю иметь для этого необходимое образование согласно профстантарту (ПРИКАЗ от 22 апреля 2021 г. N 274н), а именно профильное образование в области охраны труда?
Нужно ли работодателю, который осуществляет функции специалиста по охране труда (при численности работников до 50 человек) проходить тестирование в единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", согласно пункту 78. Постановления Правительства РФ №2464?