Альмира Добрый день! Если Вам нужно просто документально зафиксировать и снять с себя ответственность, то, вон....коллеги выше написали как...А если реально хотите помочь, то начните с малого...так как в жару, а ещё работая физически в душном цеху теряется много жидкости в организме и чтобы восполнять водный баланс, добейтесь покупки будки с водой, лучше минералки, чуток подсоленной. Поверьте, рабочие будут очень рады. Кулеры годятся только в офисах, в цехах тоже можно, но не совсем практично. Затем, конечно надо решать что-то с системой вентиляции. Если нет принудительного в виде вентиляторов или кондиционеров, то можно как у меня на фабрике, сделать на потолке отверстия для естественной вентиляции. Между прочим неплохо идёт воздух и проветривание. Ну и как бы странно это не звучало....наденьте на своих рабочих СИЗ не просто на отшибись, формально отчитываться что есть и есть, а закупить для всех хорошие х/б футболки, лёгкие хлопковые штаны и удобную, дышащую обувь. Цена будет чуть выше, но рабочие поднимут Вас на руки , понесут и посадят в директорское кресло...где Вы со временем очерствеете, будете как и прошлый директор на всём экономить, считать рабочих обнаглевшим быдло....пока очередного "счастливчика" не вынесут и не посадят вместо Вас...Но это уже другая история))