Подскажите пожалуйста.
Организация, имеет несколько производственных филиалов в различных регионах страны.
В самой организации создана служба охраны труда, но в филиалах численность персонала (работников) превышает 50 человек.
Вопрос:
Должен ли быть в филиале "освобождённый" специалист по охране труда?