SH025e2921bbfcb9f93e8d6
ПТМ привязан к должности и компании. Если все осталось неизменно, буква в букву, то он действующий.
Так как вы на него повесили полное ПБ с инструктажами, я бы рекомендовал обучить его по программе профпереподготовки. Она одна - Специалист по противопожарной профилактике, 256 часов.
Остальные программы - это программы повышения квалификации.
В вашем случае, так как есть ПТМ, можно конечно сэкономить и обучить по программе повышения квалификации.
Какую программу выбрать? Смотрите по названиям, что больше под вас подходит.
Тут вопрос, насколько надежен данный работник. То увольняется, то возвращается. Есть ли смысл в него вкладываться? Решать вам.