Юрий82 Нет, не обязана. Обязанность организаций предусмотрена только в случае оплаты отпуска на время санаторно-курортного лечения работнику, который пострадал от несчастного случая на производстве или профзаболевания. Путевку в этом случае сотруднику выдает ФСС. Работникам, которые не пострадали от несчастного случая на производстве или профзаболевания, работодатель не обязан предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск для санаторно-курортного лечения. Также работодатель не обязан покупать сотрудникам путевки за «свой счет»