Здравствуйте. Человек устраивается на 1 месяц по срочному трудовому договору, на время отсутствия основного работника. Рабочее место по СОУТ с вредными условиями труда. Работа по графику сутки через трое. Как провести обучение и стажировку?
Алёна Турулина как и обычно. Тут исключений нет. Единственное что могу подсказать это изменить график работы на период обучения. ( 5/2) Обучение проводится с отрывом от производства- пока не пройдет обучение не может быть допущен к работе. Наличие вредных условий не является критерием к назначению стажировки. Обязательному включению в указанный перечень подлежат наименования профессий и должностей работников, выполняющих работы повышенной опасности.
Алёна Турулина законно исключений нет, он такой же работник