Добрый день! Подскажите пожалуйста, из штатного расписания исключили должность, и ввели, в замен, должность с аналогичными должностными обязанностями. Нужно ли проводить СОУТ? Или можно собрать комиссию и сделать акт "Об отсутствии оснований для проведения СОУТ"? Есть докладная записка от руководителя подразделения, в которой прописано что должностные обязанности остались прежние