Максим1206
п. 1 - зачем вы привязываетесь к этом срокам. Работодатель получает на руки заключение о том, что работник годен, а не сроки годности его анализов.
п. 2. - работодатель в любом случае оплачивает предварительный МО, тут не зависит от работодателя (его особо не спрашивают, без оговорок) Ссылка: ТК РФ, ст. 214)
п. 3 - не критично.
п. 4 - нет не обязан. Такой обязанности в ТК РФ нет и в 29н тоже и быть не может.
п. 5 - работодатель. Иного нет и быть не может. Все остальное - нарушение ТК РФ и 29н.