Graton Здравствуйте!
(на примере допустим грузчика):
П. 4 – вроде понятно (обучение - это инструктаж).
нет.
_4. Обучение по охране труда осуществляется в ходе проведения:
а) инструктажей по охране труда; <-- здесь чему-то учитесь
б) стажировки на рабочем месте; <-- здесь чему-то учитесь
в) обучения по оказанию первой помощи пострадавшим; <-- здесь чему-то учитесь
г) обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты; <-- здесь чему-то учитесь
д) обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, <-- здесь чему-то учитесь
П.14 – вроде ясно про 6 месяцев.
_14. Повторный инструктаж по охране труда проводится не реже одного раза в 6 месяцев.
П.18 – первая помощь можно включить в инструктаж на рабочем месте.
_18. Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится в объеме мероприятий и требований охраны труда, содержащихся в инструкциях и правилах по охране труда, разрабатываемых работодателем, и включает в том числе вопросы оказания первой помощи пострадавшим.
! Вот это важно понять, это не равно обучению ПП. Просто включает вопросы оказания ПП.
П. 33 б. и п. 36 (раз в три года) как соотнести с П.18 если программа повторного инструктажа аналогична программе первичного (т.е. включено оказание первой помощи) – нифига не понимаю смысла про 3 года.
Здесь уже раздел "Обучение", а не "Инструктаж". Обучение проводится по программе обучения и результатом является протокол проверки знания. А инструктаж проводится по инструкции и фиксируется в журнале инструктажа.
_33. Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится в отношении следующих категорий работников:
б) работники рабочих профессий;
_36. Продолжительность программы обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим составляет не менее 8 часов в случае организации самостоятельного процесса обучения по этому виду обучения. Программы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим содержат практические занятия по формированию умений и навыков оказания первой помощи пострадавшим в объеме не менее 50 процентов общего количества учебных часов. Практические занятия проводятся с применением технических средств обучения и наглядных пособий. Актуализация программы обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим осуществляется в случаях, указанных в пунктах 50 и 51 настоящих Правил. Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу соответственно. Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится не реже одного раза в 3 года.
П. 46 б. и П.52 д. – обучение по охране труда (смотрим П.4 - инструктажи с первой помощью) !!! Но!!!!!!!!!!!!!!! П.59 – раз в ТРИ года!!!! И как тогда понять П.14 про 6 месяцев?????
Опять же всё это о том, что Вы не отличаете инструктаж от обучения. Разъяснения были выше.
Т.е. условно грузчик ОБУЧАЕТСЯ каждые 6 месяцев а каждые 3 года под протокол - так что ли?
Нет, грузчик каждые 6 месяцев проходит инструктаж с записью в журнале. А каждые 3 года - обучение с протоколом. А всё вместе (инструктаж+обучение+стажировка) является завершенным процессом обучения по ОТ.
И не забывайте про стажировку