Работодатель обязан организовать обучение требованиям охраны труда и проверку знаний всем работникам организации (абз. 11 ч. 3 ст. 214 ТК). Допустимо не проводить обучение по программе Б работникам и их руководителям, которые (п. 54 Порядка обучения № 2464): используют компьютеры и копировально-множительную технику для нужд самой организации, бытовую технику, которая не участвует в технологическом процессе производства, и отсутствуют другие источники опасности; условия труда оптимальные и допустимые по результатам спецоценки.
Чтобы организовать обучение охране труда в организации, нужно разработать и утвердить программы обучения охране труда, издать приказ об организации обучения сотрудников охране труда. Кроме того, чтобы после обучения проверить знания работников по требованиям охраны труда, создайте комиссию и утвердите ее состав приказом директора.
Если нет вредников и опасных работ, то не достаточно членов комиссии обучить только по программе "А", еще обучение по первой помощи