Анна_Зай особых требований для преподавателей обучающих внутри организации (обучение Работодателем своих Работников) нет.
Есть требование п.96 в) - не менее 2 лиц, проводящих обучение по охране труда, в штате организации или специалистов, привлекаемых по договорам гражданско-правового характера.
Есть требования п.53, е) - лица, проводящие обучение требованиям охраны труда, - обучаются по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "б" пункта 46 настоящих Правил, а также по программам, обязательным для работников, в отношении которых проводится обучение требованиям охраны труда.
Плановое обучение требованиям охраны труда по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 46 настоящих Правил, лица ответственные за обучение проходят (как и все работники) с периодичностью не реже одного раза в 3 года.
Требования к периодичности проведения планового обучения по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпункте "в" пункта 46 настоящих Правил, устанавливаются соответствующими нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда, или в случае отсутствия указанных требований - не реже одного раза в год.
Кроме того, если вы обучаете оказанию первой помощи, то лицо, проводящее обучение ПП должно быть обучено на преподавателя, обучающего приемам оказания первой помощи по программам повышения квалификации (то есть иметь для этого соответствующее образование - СПО или ВПО) и пройти обучение оказанию первой помощи в объеме не менее 8ч. В идеале - в объеме не менее 16 часов.
Повторное обучение на преподавателя не требуется (нет установленных требований). Повторное обучение по оказанию ПП не реже, чем 1 раз в 3 года. Но я бы рекомендовал чаще, хотя бы раз в два года - для поддержания навыков на должном уровне. Ну и обучение проходить в организации, обучающей в реальности, а не дистанционно, показывая чужие ролики и картинки. ИМХО,
Можно посмотреть по аналогии требований к преподавателям в УЦ - иметь стаж по ОТ или соответствующую переподготовку. В любом случае, этот человек должен "шарить" в том, чему учит. В требованиях охраны труда (А, Б, В), СИЗах, в оказании первой помощи, определенных видах работ повышенной опасности. Ему же и теорию (требования НПА) давать и практику.