Согласно п. 9 Приложения N 1 к приказу Министерства здравоохранения РФ от 28 января 2021 г. N 29н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры" работодатель (его представитель) обязан организовать учет выданных направлений, в том числе в электронном виде. В каком виде должен вести учет работодатель, законодательство не уточняет. Как именно вести учет решает работодатель. Мы для себя решили вести журнал.