Несчастный случай будет считаться не связанным с производством, в том числе, если смерть наступила вследствие заболевания или самоубийства. При этом данный факт должен быть документально подтвержден учреждением здравоохранения и следственными органами. Об этом говорится в части 6 статьи 229.2 Трудового кодекса РФ и пункте 23 Положения, утвержденного постановлением Минтруда России от 24 октября 2002 г. № 73.
Таким образом, в случае, если в результате сердечного приступа наступила смерть работника или утрата его трудоспособности, то согласно части 6 статьи 229.2 Трудового кодекса РФ и пункта 23 Положения, утвержденного постановлением Минтруда России от 24 октября 2002 г. № 73, такой несчастный случай расследуется в установленном порядке и по решению комиссии (в предусмотренных ТК РФ случаях государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование несчастного случая) и в зависимости от конкретных обстоятельств может квалифицироваться как несчастный случай, не связанный с производством или наоборот будет признан несчастным случаем, связанным с производством.
Если пострадавший умер, в течение суток нужно известить:
трудовую инспекцию, на территории которой произошел несчастный случай;
прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;
орган исполнительной власти субъекта РФ и (или) орган местного самоуправления по месту регистрации работодателя;
соответствующий территориальный орган по контролю и надзору в установленной сфере деятельности (если несчастный случай произошел в организации, подконтрольной этому органу). Например, для организаций торговли таким органом является Роспотребнадзор (п. 5 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 30 июня 2004 г. № 322);
ФСС России по месту регистрации работодателя в качестве страхователя;
территориальное объединение организаций профсоюзов.