Расследованию подлежит, но с выводами что это несчастный случай, не связанный с производством....Так правильнее будет, потому что в любом случае это произошло ещё в рабочее время и за рабочим местом....Как мне когда-то по телефону после подобного случая задал каверзный вопрос: "А не могли ли его (работника) получить нервотрёпку на работе из-за условий работы и т.д.?" Так что, всё надо учитывать...