Здравствуйте, зависит от Ваших прямых обязанностей.
Свой план работы я делаю каждую пятницу на следующую неделю.
Вот для примера 31 октября-3 ноября:
- Контингент на МО/ПО + график поименный на 2023 год.
- Приказы на комиссии по охране труда (отдельная комиссия на каждое подразделение) + график обучения на предприятии по неделям с проведением проверки знаний.
- Подготовка протоколов обучения + учебный раздаточный материал.
- КП мед.кабинет разбить закупку по частям (не получается одной заявкой все закупить).
- Направления на МО/ПО раздать ноябрьские (у нас люди по договоренности с м.у. проходят когда им удобно, а не в назначенное время).
- Забрать счета-акты в м.у. и заключения периодических МО.
- Список на обучение в УЦ и КП от УЦ на присвоение 2-й группы по высоте.
Постоянный контроль: журналы, риски, производственные процессы, соблюдение требований охраны труда в цеху, чек листы, ознакомление работников (новых в основном) с ЛНА и тд.
Что остается - переношу на следующую неделю, форс-мажоры вписываю просто следующим пунктом, чтобы не забыть. Что сделано - пишу рядом число и "сделано".