Анна Может я чего-то не понимаю, но если по СОУТ молоко не предусмотрено, значит не было превышений. Соответственно, выдача не предусмотрена в принципе. Если работодатель все же хочет выдавать молоко, то в новом приказе говорится о том, что выдача предусмотрена за смену независимо от ее продолжительности. Просто смысл выдавать какой? По СОУТ выдачи нет, если для сохранения здоровья работника, то выдавать необходимо именно молоком и контролировать употребление (приложение 2 п. 3 Порядка выдачи). К тому же если вы бюджетники потом прилетит за нецелевое расходование средств, если не обоснуете.