c
кого включаете в перечень
всех, у кого есть работы повышенной опасности. Делала в соответствии с Приложение 2 приказа 776н, ну и водители, у них испытание по приказу Минтранса.
Как фактически будите организовывать?
Меня полностью устроило Положение с Блога инженера, по нему и буду делать. Сегодня с кадрами этот вопрос обсуждали, они тоже согласны с этим Положением
Организация и проведение стажировки + комплект документов (Детальный разбор)
Как вы всё это оформляете?
Так и будем оформлять последовательно. Если работодатель с работником договорится о чем-то мимо меня - пусть под свою ответственность, уже обговорили. Однозначно уверена, что в моменты запарки если будет прием, иногда придется сокращать время учебы, но не думаю, что критично до одного дня. А с периодическими сама подстраиваюсь, когда работы меньше, договариваемся с руководителями, они предупреждают, кого можно забрать на учебу, даже если на месяц-два раньше срока.
Работник к работе без стажировки не допускается . И что с ним делать?
Стажировать. Ну если логично рассудить, но я без этого не пущу геолога в тайгу или на ОПО, который элементарно не знает нашу внутреннюю кухню предприятия, т.е. речь даже не об индивидуальных рисках.